入職體檢是每個求職者必須經歷的一道關卡，它是用來檢測求職者身體狀況的重要手段之一。在入職體檢中，醫生會對求職者進行全面的身體檢查，以確保他們的身體狀況符合工作要求。但是，有時候入職體檢結果會出現不合格的情況，這時候該怎么辦呢？

本文將詳細介紹入職體檢中哪些項目是不可入職的，以及如何處理不合格的情況。

一、不可入職項目

1.傳染病

傳染病是入職體檢中最容易被檢測出的不合格項目之一。傳染病包括艾滋病、肝炎、結核病等。如果求職者被檢測出患有傳染病，那么他們將被視為不符合工作要求，不能入職。

2.心臟疾病

心臟疾病也是入職體檢中常見的不合格項目之一。如果求職者被檢測出患有心臟疾病，那么他們將被視為不符合工作要求，不能入職。

入職體檢哪些不可入職（詳解不合格項目及處理方法）

3.精神疾病

精神疾病也是入職體檢中常見的不合格項目之一。如果求職者被檢測出患有精神疾病，那么他們將被視為不符合工作要求，不能入職。

4.視力和聽力

視力和聽力也是入職體檢中常見的不合格項目之一。如果求職者被檢測出視力和聽力不符合工作要求，那么他們將被視為不符合工作要求，不能入職。

5.身高和體重

身高和體重也是入職體檢中常見的不合格項目之一。如果求職者被檢測出身高和體重不符合工作要求，那么他們將被視為不符合工作要求，不能入職。

二、處理方法

1.重新檢查

如果求職者被檢測出不合格項目，他們可以選擇重新進行體檢。在重新體檢之前，他們需要注意一些事項，如保持充足的睡眠、飲食、不要過度勞累等。重新體檢的結果將決定他們是否能夠入職。

2.申請豁免

如果求職者被檢測出不合格項目，他們可以申請豁免。豁免是指在某些特殊情況下，求職者可以獲得入職的機會。但是，豁免的條件非常嚴格，通常需要求職者提供相關證明材料。

3.尋求其他職位

如果求職者被檢測出不合格項目，他們可以尋求其他職位。在尋求其他職位時，他們需要了解自己的身體狀況，并選擇適合自己的工作。

總之，入職體檢是求職者必須經歷的一道關卡，它是用來檢測求職者身體狀況的重要手段之一。在入職體檢中，有些項目是不可入職的，如傳染病、心臟疾病、精神疾病、視力和聽力、身高和體重等。如果求職者被檢測出不合格項目，他們可以選擇重新進行體檢、申請豁免或尋求其他職位。無論選擇哪種方法，求職者都需要了解自己的身體狀況，并選擇適合自己的工作。